ظرفیت‌های جوانان برای حل مسائل شهری کرج به‌کارگیری می‌شود
معاون شهردار کرج با بیان اینکه ما راه‌حلی جز خلاقیت، نوآوری و استعدادیابی جوانان برای حل مسائل شهری نمی‌شناسیم، گفت: تمام تلاش ما این است که بتوانیم نظر مثبت جوانان را جلب کنیم.
سهیل کوثری در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در کرج اظهار داشت: مدیریت شهری عزم خود را جزم کرده که با استفاده از پژوهش‌های کاربردی مسایل شهر را بهتر بشناسد و روشهای هوشمندانه‌تری را انتخاب کند.
وی با اشاره به اینکه بها دادن مدیریت شهری به مدیریت دانش در سطح سازمانی از اهمیت بالایی برخوردار است، افزود: از جنبه‌های دیگر در زمینه مدیریت دانش این است که ما متوجه شویم سطح بلوغ سازمان شهرداری کرج تا چه اندازه‌ای است.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری کرج با بیان اینکه اهمیت این مسئله به این جهت است که اگر اقداماتی که برای استفاده هرچه بیشتر از مدیریت دانش انجام می‌شود منطبق با بلوغ سازمان نباشد منابعی را ازدست داده‌ایم، گفت: بهترین حالت این است که اقدامات ما مناسب با طرح بلوغ سازمانی در آن زمینه خاص باشد.
کوثری با اشاره به اینکه یکی از مواردی که رونمایی شده شناخت سطح بلوغ سازمان شهرداری کرج در زمینه دانش است، عنوان کرد: بهبود فرایند زمینه آموزش سرمایه انسانی و داشتن یک الگوی مشخص می‌تواند به شهرداری کرج کمک جدی کند.
معاون برنامه‌ریزی و مدیریت انسانی شهرداری کرج تصریح کرد: سطح شرکت شهرداری کرج در نمایشگاه هفته پژوهش نوع مواجه با عزیزانی است که ایده‌های جدیدی دارند و می‌توانند مسئله‌ای را از مسائل شهری حل کنند.
کوثری با بیان اینکه ما راه‌حلی جز خلاقیت، نوآوری و استعدادیابی جوانان برای حل مسائل شهری نمی‌شناسیم، بیان کرد: تا امروز هر چقدر بیشتر هزینه کردیم کمتر بدست آوردیم به همین جهت تغییر رویه داده‌ایم و از خلاقیتها استفاده می‌کنیم.
وی با بیان اینکه ان‌شاءالله روزی فرا رسد که با استفاده از ظرفیت‌های جوانان شهر هیچ نیازی احساس نشود، گفت: امیدواریم روزی فرا رسد که هیچ جوانی برای تامین نیازهای خود از شهر و خانه خود خارج و به شهرهای دیگر نرود.
کوثری ادامه داد: تمام تلاش ما این است که بتوانیم نظر مثبت جوانان را جلب کنیم و به آنها یادآور شویم مدیریت شهری پذیرای آنها است و موقعیت‌های کاری و استانی را برای آنها با استفاده از استعدادهایشان فراهم می‌کند.
انتهای پیام/
