چند نفر در آذربایجان شرقی مشمول قانون جدید بازنشستگی میشوند؟
بر اساس گزارش نهادهای رسمی، در ۴ استان شمالغرب کشور فقط ۶ نفر مشمول قانون جدید منع به کارگیری بازنشستگان میشود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، مدتی است که قانون جدید منع بهکارگیری بازنشستگان در دستگاههای دولتی در صدر اخبار رسانهها و کانون توجه مردم قرار گرفته است؛ حتی برخی از آن به عنوان "خروج خیل عظیمی از بازنشستگان" و یا "قانون جدا کردن مدیران چسبیده به میزها" یاد کردهاند که در نوع خود جالب است، چراکه تصور میشد چند هزار مدیر بازنشسته در راس کار قرار دارد که با اجرای این قانون فضا برای کار مدیران جوانتر باز میشود در حالیکه نتیجه چیز دیگری را نشان میدهد.
این قانون که در جلسه علنی روز سه شنبه ششم شهریور 1397 مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در 21 شهریور به تأیید شورای نگهبان رسید، دایره استثنائات را تنگتر کرد و تعداد کمی را نسبت به آنچه ادعا میشد را شامل میشود.
زهرا ساعی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس و نماینده مردم تبریز، اسکو و آذرشهر در مجلس شورای اسلامی که یکی از نمایندگان پیگیر این مصوبه بود، در خصوص تاثیر قانون منع به کارگیری بازنشستگان در بدنه اجرایی کشور، معتقد است که «تصویب این قانون با هدف کاهش سن مدیریتی کشور است».
حتی وی اعتقاد دارد که کارمندان دولت به علت اینکه صندلیهای مدیریتی در سطح میانی و کلانی توسط عده خاصی اشغال شده، امکان ادامه ارتقاء را ندارند، تاکید میکند: راه برای نسل سوم انقلاب هم که آماده ورود به حوزههای مختلف هستند باز خواهد شد. آنها امیدوار میشوند و میتوانند در عرصه مدیریت میان و کلان نقشآفرینی کنند.
این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تصویب قانون منع به کارگیری بازنشستگان را از کارهای "کمنظیر" و "ماندگار" مجلس دهم میداند ولی آماری که از افراد مشمول ارائه کردهاند تاثیر چندانی برای امیدوار کردن نسل جدید مدیریتی ندارد، چراکه بر اساس تحقیقات صورت گرفته از طرف خبرنگار تسنیم که در 4 استان شمالغرب کشور صورت گرفت و یک مقام مسوول در وزارت کشور آن را تایید کرد، از استانهای آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی، اردبیل و زنجان فقط 6 نفر مشمول این قانون میشود.
در بین مدیران سایر اداراتی غیر استانداریها، پیش از این، قانون منع بهکارگیری بازنشستگان اجرایی میشد که به عنوان مثال، جابهجایی اخیر مدیرکل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس آذربایجان شرقی به دلیل فرارسیدن زمان بازنشستگی وی بوده و ربطی به قانون اخیر ندارد.
پیش از این برخی از رسانهها گمانهزنیهای خود مبنی بر لیست افراد بازنشسته را منتشر کرده بودند ولی در آذربایجان شرقی تنها دو نفر مشمول این قانون است که هنوز یکی از آنها به قطعیت نرسیده و دیگری به دلیل هیئت علمی بودن در دانشگاه، امکان ادامه را دارد ولی تمایلی برای ماندن ندارد.
متن قانون اصلاح قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان به شرح زیر است:
ماده واحده - تبصره (1) ماده واحده قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان مصوب 1395/2/20 به شرح ذیل اصلاح میشود:
تبصره یک- بکارگیری بازنشستگان، در سمت های مذکور در بندهای (الف)، (ب) و(ج) ماده (711) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/7/8 و همچنین بکارگیری بازنشستگان در نیروهای مسلح با مجوز فرمانده معظم کل قوا مجاز است.
بکارگیری بازنشستگان وزارت اطلاعات تا سقف یک درصد (1٪) از مجموع نیروهای شاغل رسمی این وزارتخانه در هر رده مدیریتی صرفا در وزارتخانه مذکور مجاز است.
جانبازان بالای 50 درصد (50٪)، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا از شمول این قانون مستثنی هستند.
به گزارش تسنیم، قانون منع بهکارگیری بازنشستگان که از قبل وجود داشت و اجرایی میشد، بر همین اساس در ادارات کل مدیر بازنشسته شاغل وجود ندارد، فقط در اصلاحیه شهریورماه مجلس بر این قانون، استثناهایی را که برای معاونین وزرا، استانداران و معاونان استانداران قائل شده بودند، حذف شد. لذا افراد کمی مشمول این اصلاحیه شده ولی ارائه آمار و ارقام عجیب و غریب به مردم جای بسی تعجب و تاسف دارد و رسانهها هم باید موشکافانه این موضوع را پیگیری کنند.
انتهای پیام/ش