خشونت به پرستاران ثبت میشود
خبرگزاری تسنیم: معاون سابق پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به طرح هیئت علمی بالینی برای پرستاران از ثبت خشونت در محل کار پرستاران خبر داد.
به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری تسنیم، مسعود فلاحی در مراسم تودیع خود از معاونت پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به طرح هیئت علمی بالینی برای پرستاران از ثبت خشونت در محل کار پرستاران خبر داد و اظهار داشت: در دولت دهم حدود دو ماه و در دولت یازدهم نیز حدود پنج ماه مشغول ارائه خدمت بودم و تدوین چارت تشکیلاتی معاونت پرستاری نخستین اقدامی بود که از آن زمان در دستور کار قرار گرفت.
وی ادامه داد: چند ماهی است که چارت تشکیلاتی معاونت پرستاری آماده و ارائه شده است اما هنوز ترتیب اثری در این خصوص داده نشده که امیدواریم به زودی مورد تصویب قرار بگیرد.
معاون سابق پرستاری وزارت بهداشت به بازدید از 10 دانشگاه علوم پزشکی در مدت بیش از 7 ماه حضورش در این معاونت اشاره کرد و گفت: برنامه 100 روزهای را در این مدت به رشته تحریر درآوردیم که مواردی از جمله ارائه راهکار جهت جبران کمبود نیروی پرستار، تشکیل شورای سیاستگذاری پرستاری و صدور پروانه کار پرستاری از جمله طرحهایی بودند که در این برنامه گنجانده بودیم.
فلاحی طرح کار نیمه وقت برای پرستاران، طرح کار پاره وقت پرستاران، راه اندازی شرکتهای تعاونی و خصوصی جهت تامین کادر پرستاری، افزایش حقوق و دستمزد به منظور نگهداشت پرسنل پرستاری، افزایش حرمت و شخصیت شغلی، پیشگیری از ارتقای مقاطع رشتهها بدون دلایل قانع کننده، پیشنهاد تشکیل شورای آموزش پرستاری و تخصصی، ایجاد دورههای کوتاه مدت تخصصی پرستاری و همچنین پیشنهاد پیشگیری از ایجاد رشتههای موازی با رشته پرستاری را از جمله راهکارها جهت برطرف کردن کمبود نیروی پرستار دانست.
معاون سابق پرستاری وزارت بهداشت در ادامه به فقدان آمار معتبر از پرستاران و ضرورت ایجاد بانک اطلاعاتی در این خصوص اشاره کرد و گفت: ما از پرستاران ترک شغل کرده، پرستاران چند شغله، پرستاران بخشهای خصوصی و خیریه و مانند آن آماری نداریم.
فلاحی همچنین با بیان اینکه لازم بود شورای سیاستگذاری پرستاری تشکیل شود، گفت: اساسنامه شورا تصویب شد و تاکنون 7 جلسه تشکیل و موضوعات مختلفی در آن مورد بررسی قرار گرفته است.
وی ادامه داد: در این مدت بر روی پروانه صلاحیت حرفهای پرستاران نیز کار کردهایم، مراکز تربیت پرستار در کنکور سال قبل 162 مرکز بوده است که در حال حاضر برای کنکور امسال بیش از 170 مرکز پیش بینی میشود در حالی که کیفیت ارائه خدمات در این مراکز متفاوت است و ما آیین نامهای را در این خصوص آماده و به مراجع ذیربط ابلاغ کردهایم.
وی به طرح هیئت علمی بالینی برای پرستاران نیز اشاره کرد و گفت: بر این اساس طرحی ارائه کردهایم که کارشناسان ارشد پرستاری شاغل در بیمارستانها که دارای قابلیتهای علمی هستند به عنوان هیئت علمی بالینی مقیم در بیمارستانها ارتقا یابند. موازین این طرح تنظیم و تقدیم شده است.
فلاحی به طرح ثبت خشونت در محل کار نیز اشاره و اظهار کرد: در دنیا سالانه تعداد زیادی از شاغلین مورد خشونت واقع میشوند. در ایران در سال 91 طرحی انجام شد که بر اساس آن مشخص شد 71 درصد پرستاران خشونت روانی (توهین، تمسخر و غیره)، 21 درصد پرستاران خشونت فیزیکی، پنج درصد پرستاران خشونت نژادی (توهین به نژاد) و چهار درصد پرستاران خشونت جنسی را تجربه میکنند. فرمهای مربوط به ثبت خشونت در محل کار آماده و برای ثبت به دانشگاهها ارسال شده است.
معاون سابق پرستاری وزارت بهداشت تدوین نظام رتبه بندی کیفیت مراقبتهای پرستاری، نقشه جامع پرستاری، تعیین استانداردهای نیروی انسانی پرستاری را از جمله دیگر اقداماتش در زمان تصدی پست معاونت پرستاری وزارت بهداشت دانست و با بیان اینکه بنده با آقای میرزابیگی (معاون جدید پرستاری وزارت بهداشت) تفاوتی ندارم و هردو یک هدف را دنبال میکنیم و از جامعه پرستاری میخواهم تا وی را در پیشبرد امور یاری کنند.
تدوین برنامه عملیاتی برای پرستاران
در این راستا محمد میرزابیگی در مراسم معارفه خود به عنوان معاونت پرستاری وزارت بهداشت اظهار داشت: امروز در عصر فرا صنعتی، انتشار و انتظار اطلاعات هستیم و مردم هرچه انتظار داشته باشند حقشان است که مطالبه کنند. پرستاران باید در ابعاد علمی، آموزش، مهارتی و بالینی در تمام سطوح و در عرصههای دولتی و غیردولتی در کنار هم هدفمند کار کنند تا مردم راضی باشند.
میرزابیگی افزود: امیدوارم بتوانم در این مدت دانشگاههای پرستاری، ادارات پرستاری و هیئتمدیرهها، اعضای شورای عالی نظام پرستاری و اعضای بورد پرستاری را با هم در یک منطقهبندی کشوری هماهنگ کنم. تهران به معنای کل کشور نیست بلکه باید از همه استانها مشارکت داشته باشیم چرا که در حال حاضر فعل مراقبت آسیب دیده و نیاز به رشد و تعالی دارد. امروز باید هر کاری که لازم است انجام دهیم تا تصویری که از این آسیبها وجود دارد برطرف شود.
وی ادامه داد: تاکنون پرستاران در تیم سلامت جایگاهی در تصمیمگیریها نداشتهاند اما این فرصت پیش آمده و طبق هدفهای تعیین شده باید پیش رویم و کمبود پرستار که مردم و پرستاران را اذیت میکند را برطرف کنیم.
میرزابیگی گفت: در این مورد باید راهکارهای عملیاتی را در چارچوب قوانین بنویسیم به همین منظور یک فرصت چهار ماهه از وزیر درخواست کردهایم و از سه هفته آینده برنامه عملیاتی را با کمک همه پرستاران تنظیم خواهیم کرد تا این دوره در تاریخ پرستاری دورهای فراموش نشدنی شود.
انتهای پیام/