بحران مالی در مس رفسنجان

بحران مالی در مس رفسنجان

باشگاه مس رفسنجان با مشکلات مالی دست و پنجه نرم می‌کند؛ مسئله‌ای که ناراحتی نارنجی‌پوشان را به دنبال داشته است.

به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، مس رفسنجان طی یک اتفاق شگفت‌انگیز در هفته سوم لیگ برتر فوتبال، شکست سنگین 3 بر صفر را مقابل شمس آذر قزوین تجربه کرد. باخت عجیب مقابل تیمی که تازه به لیگ برتر صعود کرده، باعث شد تا انبوهی از انتقادها به سمت کادر فنی و بازیکنان مس به‌ویژه ساکت الهامی روانه شود.

سرمربی مس رفسنجان در نشست خبری بعد از مسابقه با عذرخواهی از هواداران تیمش تلاش کرد فشار را از بازیکنان مس بردارد. با این حال از این باشگاه خبر می‌رسد که مشکلات مالی در اردوی نارنجی‌پوشان باعث نارضایتی اعضای تیم شده و روی آنها تأثیر منفی گذاشته است.

یکی از خبرنگاران در بخشی از نشست خبری بعد از دیدار با شمس آذر گفت که اعضای تیم مس رفسنجان تاکنون فقط پنج درصد دریافتی داشته‌اند، اما الهامی گفت که صحبت در این باره بعد از باخت، از نگاه عده‌ای یک فرار رو به جلو به شمار می‌رود و حاضر نشد در این باره صحبت کند.

بازیکنان تیم مس رفسنجان که از فصل گذشته در این تیم باقی مانده‌اند، هنوز 10 تا 15 درصد از مطالبات خود را دریافت نکرده‌اند. باشگاه تاکنون پنج تا 10 درصد از قرارداد اعضای فعلی تیم مس از فصل جاری را پرداخت کرده که این موضوع موجب ناراحتی شاگردان ساکت الهامی شده است.

شنیده می‌شود مسئولان شرکت ملی مس ایران قبل از بازی با شمس آذر، به بازیکنان مس رفسنجان وعده داده بودند که بخشی از قرارداد آنها را قبل از سوت شروع بازی به آنها پرداخت می‌کنند. با این حال در این زمینه خلف وعده صورت گرفت تا دست مدیران باشگاه مس رفسنجان خالی بماند و نتوانند پرداختی جدیدی به بازیکنان خود داشته باشند.

به نظر می‌رسد باشگاهی که طی سال‌های اخیر یکی از باشگاه‌های متمول لیگ برتر به حساب می‌رفت، حالا با بحران مالی مواجه شده است. مسئولان شرکت ملی مس ایران به وعده‌های خود در قبال باشگاه رفسنجانی عمل نکردند و همین امر، شرایط عجیبی را در شروع لیگ برتر برای مسی‌ها رفسنجان ایجاد کرده است.

انتهای پیام/

واژه های کاربردی مرتبط
واژه های کاربردی مرتبط
پربیننده‌ترین اخبار ورزشی
اخبار روز ورزشی
آخرین خبرهای روز
فلای تو دی
تبلیغات
همراه اول
رازی
شهر خبر
فونیکس
میهن
طبیعت
پاکسان
گوشتیران
رایتل
مادیران
triboon