مرکز آمار به غلط مشاغل فصلی را پایدار اعلام می‌کند/کاهش متقاضیان بیمه بیکاری به خاطر افزایش قرارداد موقت است
خبرگزاری تسنیم:رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از افزایش تعداد کارگران قراردادی در واحدهای تولیدی کشور خبر داد و گفت: مرکز آمار ایران مشاغل فصلی را جزو مشاغل پایدار می‌داند، در صورتی که با آمدن فصل پاییز و زمستان تعداد بیکاران افزایش می یابد.
فتح الله بیات در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، بااشاره به اینکه متأسفانه میزان قراردادهای موقت در کشور در حال گسترش است گفت: طبق تبصره دو ماده 7 قانون کار، در صورتی که ماهیت کار مستمر و دایم باشد باید قرارداد به شکل مستمر منعقد شود و کارفرما حق اخراج کارگر را بدون رای هیاتهای تشخیص ندارد ولی متأسفانه برخی کارفرمایان از این موضوع سوء استفاده می‌کنند.
وی گفت: در راستای اصلاح تبصره دو ماده 7 قانون کار، طرح بهسازی قراردادهای موقت کار را در مجلس ششم مطرح کردیم و از نمایندگان خواستیم تا همکاری لازم را در این خصوص صورت دهند تا کارگران با فراغ بال بیشتر و تامین شغلی بهتر به کار و تولید بپردازند.اما اکنون مجلس نهم است و هنوز این طرح به نتیجه نرسیده است.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور اظهار کرد: عمده کارگران قرارداد موقت را جوانان تشکیل می‌دهند که با داشتن بیش از 15 و حتی 20 سال سابقه کار هنوز قراردادهای یکماهه و سه ماهه با آنها بسته می‌شود، و این آسیب بزرگی به جامعه کارگری است. در آخرین صحبت‌هایی که با فراکسیون کارگری مجلس داشتیم،مقرر شده است که این قانون قبل از اتمام مجلس نهم مورد بررسی قرار گیرد.
بیات با بیان اینکه نرخ بیکاری متناسب با فصل‌های سال تغییر می‌کند افزود: مرکز آمار ایران مشاغل فصلی را جزو مشاغل پایدار می‌داند، اما واقعیت این است که کارگران فصلی که اکثراً در امور ساختمانی فعالیت دارند در فصل‌های پاییز و زمستان بیکار هستند.
وی با تأکید بر اینکه در حال حاضر بیش از 85 درصد قراردادهای کار به صورت موقت است گفت: بیش از 50 درصد قراردادهای موقت به صورت یک ماهه یا سه ماهه در واحدهای تولیدی مشغول هستند که کارشان ماهیت مستمر و دائم دارد و نباید به صورت موقت با آنها قرارداد منعقد شود.
رئیس اتحادیه کارگران قرادادی و پیمانی سراسر کشور بیان کرد: در هر کجای کشور آن دسته از کارگرانی که بیمه شوند، مشمول مزایای بیمه ای از جمله بیمه بیکاری خواهند بود. اما مسئله اینجاست آن دسته از کارگرانی که قرار داد یک ماهه و سه ماهه و به عبارت بهتر کوتاه مدت دارند به دلیل کم بودن مبلغ بیمه بیکاری، نیروی کار پس از بیکار شدن به سراغ بیمه بیکاری نمی‌رود. چرا که مبلغ آنقدر اندک است که برای هیچ کاری در زندگی او کارآیی ندارد.
بیات درباره علت اینکه مسئولان اعلام می‌کنند متقاضیان بیمه بیکاری کاهش یافته است گفت: علت آن این است که بیشتر نیروی کار شاغل در کشور دارای قراداد موقت و پیمانی هستند. اگر کارگران دارای استخدام دائم باشند و دارای سابقه و سنوات کار باشند، به صورت طبیعی پس از بیکار شدن از بیمه بیکاری استفاده می‌کنند، اما کارگران قرارداد موقت و پیمانی کارگر رغبتی برای دریافت مبلغ اندک بیمه بیکاری ندارد.
وی با بیان اینکه با فرا رسیدن فصل پاییز و زمستان تعداد قراردادهای موقت بیشتر می‌شود افزود: معمولاً کارفرمایان در نیمه دوم سال از کارگران فصلی که در پاییز و زمستان بیکار شده‌اند، برای کارهای دائم با انعقاد قرار داد یک ماهه و سه ماهه استفاده می کند و در پایان سال با اتمام قرار داد دیگر با آنها ادامه همکاری نمی‌کند. به همین دلیل است که در پایان هر سال مشاهده می‌کنیم که بسیاری از کارگران بیکار می‌شوند. علت آن این است که قراردادشان موقت بوده و کارفرما دیگر ادامه همکاری با آنها نداشته است.
انتهای پیام/
