کوچک شدن دولت کاهش فساد اداری را به دنبال دارد

به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، بهرام نصراللهی‌زاده صبح امروز در همایش علمی کاربردی مسئولان دفاتر مدیریت عملکرد بهزیستی کشور که در سنندج برگزار شد با بیان اینکه جامعه ما، جامعه‌ای در حال گذار است اظهار داشت: جامعه در حال گذار به علت اینکه ثبات نداشته و می‌خواهد از وضعیتی که آن را مطلوب نمی‌داند به سمت یک جامعه مطلوب حرکت کند، مسائل و مشکلات سیاسی، اجتماعی و فرهنگی بسیاری را به دنبال دارد.

وی گفت: در جامعه در حال گذار که در حال تغییر و تحول است هر روز مسائل و مشکلات جدیدی به وجود آمده و آسیب های اجتماعی متعددی شکل می‌گیرد بنابراین این موضوعات باید به صورت جدی در برنامه‌های در پیش گرفته شده لحاظ شود.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کردستان با تاکید بر لزوم سالم‌سازی سیستم اداری و مبارزه با فساد و شناسایی گلوگاه‌های فساد افزود: برای جلوگیری از فساد و سالم‌سازی سیستم اداری باید گلوگاه‌ها و زمینه‌های شکل‌گیری آن را از بین برد و سیستم اداری باید به گونه‌ای طراحی شود که زمینه‌های فساد را کاهش دهد.

وی گستردگی و حجیم بودن دولت را یکی از عوامل اصلی شکل‌گیری فساد اداری دانست و گفت: دولت هر چه بزرگتر، گسترده‌تر و پیچیده‌تر باشد ناکارآمدتر شده و فساد بیشتری را نیز در سیستم‌های اداری به دنبال دارد.

نصراللهی‌زاده با تاکید بر لزوم واگذاری برخی از امور به بخش خصوصی افزود: در ایران تنها 450 هزار رده مدیریتی و حدود سه میلیون نفر حقوق بگیر دولت وجود دارد اما در کشوری توسعه یافته مانند ژاپن با اینکه جمعیتی بیشتر از ما دارند کمتر از 400 هزار نفر حقوق بگیر دولت دارند که این مسئله در ایران سبب افزایش مداخلات و به دنبال آن فساد بیشتر در سیستم‌های اداری شده است.

وی تصریح کرد: باید تلاش شود دولت روز به روز کوچکتر شده و امور هر آن چه را که می‌توان به بخش خصوصی واگذار و این مسئله را به یک نگرش و فرهنگ عمومی تبدیل کرد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کردستان به نقش سیاست‌گذاری و نظارت دولت و لزوم افزایش نظارت‌های درون سازمانی اشاره و تاکید کرد: در سیستم اداری استان به دنبال آن هستیم که در مسائل اداری شفافیت ایجاد شده و معاملات دولت با خارج از دولت را شفاف کنیم و همچنین امورات را به بخش خصوصی واگذار کنیم.

انتهای پیام/