شورای حل اختلاف یکی از بخش‌های مفید دستگاه قضاست

شورای حل اختلاف یکی از بخش‌های مفید دستگاه قضاست

وزیر دادگستری در پاسخ به سوال نماینده مردم مشهد در مجلس،گفت: یکی از بخش‌های مفید و موثر در قوه قضائیه، شوراهای حل اختلاف است.

به گزارش خبرنگار پارلمانی باشگاه خبرنگاران‌تسنیم«پویا»، حجت الاسلام مصطفی پورمحمدی درجلسه علنی امروز (یکشنبه، 21 آذر) مجلس شورای اسلامی در پاسخ به سوال حجت الاسلام نصراله پژمانفر نماینده مردم مشهد مجلس در رابطه با وضعیت شوراهای حل اختلاف گفت: مسئله فعالیت این شوراها در محدوده وظایف من نیست اما به طور حتم این موضوع بسیار قابل توجه است و پرداختن به آن اهمیت دارد.

وزیر دادگستری با بیان اینکه یکی از بخش های مفیدو موثر در قوه قضائیه شوراهای حل اختلاف است،گفت: البته هر چند پرونده های کوچک و اختلافات محلی در این شوراها بررسی می شود اما چون حجم رسیدگی به پرونده ها زیاد است نقش این شوراها بسیار تاثیرگذار بوده و قطعا اگر این مقدار بخواهد در دادگاه ها رسیدگی شود وقت و امکانات زیادی را طلب می کند.

وی افزود: براساس آمارها در سال 94 حدود 3میلیون و 400 هزارپرونده در شوراهای حل اختلاف رسیدگی شده است و امروز بیش از 37 هزار نفر در 7 هزار و 649 شعبه مشغول به فعالیت هستند که اکثر پرسنل این بخش ها را کارمندان، بازنشستگان، فرهنگیان و اساتید دانشگاه تشکیل داده که به صورت افتخاری مشغول به فعالیت هستند.

پورمحمدی با بیان اینکه براساس آمارها حدود 45 درصد از پرونده های ارجاعی به قوه قضائیه در شوراهای حل اختلاف رسیدگی می شود،تصریح کرد : بر این اساس بیش از 6 میلیون پرونده وارد قوه قضائیه شده که حدود 3 میلیون و 300 هزار پرونده از آنها در شورای حل اختلاف رسیدگی شده است

وی افزود:از طرفی دیگر براساس آمارها حدود 33 درصد از پرونده‌های ارجاع شده در شوراهای حل اختلاف به صلح منجر شده است که این مسئله ارزش دادرسی اجتماعی و اخلاقی دارد.

وی با بیان اینکه در سال های گذشته حتی پرونده های مهم مانند قتل و نزاع در شوراهای حل اختلاف بررسی شده،اظهار کرد: همچنین بر اساس گزارش سازمان بازرسی طی بررسی هایی که به عمل آمده با استناد به 100 هزار سند و 28 هزار ساعت تحقیقات مراجعان به شوراهای حل اختلاف از عملکرد این نهاد راضی بودند از طرفی دیگر از مجموع پرونده ها حدود 6 درصد اعتراض داشته اندکه یک درصد وارد تشخیص داده شده است.

وزیر دادگستری با اشاره به مشکل تامین پرسنل شوراهای حل اختلاف، تاکیدکرد: در شرایط کنونی یکی از مسائل شوراهای حل اختلاف مسئله پرسنل این بخش ها هستند که حدود 13 هزار کارمند را تشکیل می دهند که قطعا باید مشکلات این افراد حل شود و ما شرمنده آنها هستیم متاسفانه در شرایط کنونی حتی پرداخت حداقل حقوق نیز به سختی صورت می گیرد و حتی بعد از 13 سال در 3 سال اخیر آنها بیمه شده اند.

وی ادامه داد: در رابطه با مسئله آیین نامه اجرایی شوراهای حل اختلاف نیز تلاش های خوبی در قوه قضائیه صورت گرفته که در اردیبهشت ماه آیین نامه آن تدوین شده و تقدیم رئیس قوه شده است و امروز در حال بررسی کارشناسی است.

وی با اشاره به نهایی شدن آیین نامه اجرایی شوراهای حل اختلاف،اظهارکرد: طبق اطلاعات واصله تبیین و تایید نهایی آیین نامه اجرایی شوراهای حل اختلاف در بخش های پایانی قرار دارد و امیدوارم تا آخر هفته نهایی شود البته باید بگویم که من تنها مسئولیت ارائه و پیشنهاد آیین نامه را داشتم و تصویب آن بر عهده من نیست.

پورمحمدی در باره کمبود بودجه شوارهای حل اختلاف گفت: از طرفی دیگر در رابطه با موضوع  کمبود بودجه شوراهای حل اختلاف باید بگویم که همه دستگاه ها در شرایط کنونی با کمبود جدی منابع روبرو هستند و در چند سال اخیر خوشبختانه اقدامات خوبی برای تقویت شوراها صورت گرفته است اما سقف بودجه ها مشخص است و این اختصاص اعتبارات براساس توان قوه قضائیه و دولت در نظر گرفته شده از این رو امیدوارم مجلس و نمایندگان در بودجه های سالیانه آتی ردیف های اعتباری را برای تقویت این شوراها در نظر بگیرند.

وزیر دادگستری در رابطه با مسئله استخدام پرسنل شورای حل اختلاف تصریح کرد:  براساس قانون 20 درصد از استخدام های قوه قضایه باید از کارشناسان شورای حل اختلاف باشد و قطعا ما قانون را اجرا می کنیم البته تا کنون آزمون برگزار نشده اما در آینده نزدیک برگزار  می شود.

وی بااشاره به رویکرد حمایتی دولت از شوراهای حل اختلاف اظهار کرد: از طرفی دیگر خوشبختانه دولت نسبت به شوراهای حل اختلاف رویکرد حمایتی را دارد و در بودجه سال آینده نیز اعتبار این شوراها از 40 میلیارد تومان به 77 میلیارد و با حساب سایر درآمدها به 150 میلیارد تومان پیش بینی شده است.

انتهای پیام/

پربیننده‌ترین اخبار سیاسی
اخبار روز سیاسی
آخرین خبرهای روز
فلای تو دی
همراه اول
رازی
شهر خبر
فونیکس
میهن
طبیعت
پاکسان
گوشتیران
رایتل
مادیران
triboon